Hay empresas que guardan su historia en carpetas y archivos. Nosotros hemos elegido ponerla en la pared.
En la entrada de nuestras oficinas de Albacete, en la calle Marqués de Molins, hay una pared que no divide ni decora: cuenta. cuadro a cuadro, año a año, desde 2006 hasta hoy. Es nuestro histograma visual, y es, probablemente, la cosa más honesta que hemos hecho en dos décadas.
«El éxito no es de uno solo, ni del instante presente; es el fruto cosechado del tiempo pasado.»
¿Por qué un histograma visual?
La idea nace de una necesidad profundamente humana: contar quiénes hemos sido para entender quiénes somos y hacia dónde vamos. Queríamos que cualquier persona que cruce la puerta de Exitalia —equipo, clientes, colaboradores, instituciones o amigos— pueda comprender de un solo vistazo el camino recorrido: hitos estratégicos, momentos de crecimiento, años de dificultad, personas clave y decisiones que marcaron un antes y un después. El resultado es una narrativa visual que une lo cuantitativo con lo cualitativo, los números con las emociones.
¿Cómo lo hemos construido?
Seleccionamos una gran pared visible nada más entrar a las oficinas: un lugar de bienvenida, tránsito y encuentro que obliga, casi sin quererlo, a detenerse y mirar. Hoy el historiograma está formado por más de 24 cuadros —completados 19 hasta la fecha—, cada uno representando un año de historia con el mismo formato, una imagen simbólica del ejercicio y las frases clave que resumen su hito más representativo. Desde el nacimiento de Exitalia en 2006 hasta hoy, cada cuadro encierra una pequeña historia: los logros, pero también las decisiones difíciles, los aprendizajes duros y los cambios necesarios.
Una historia que no empieza con logros
En 2006 éramos ilusión y caos a partes iguales. Muy poca misión definida, mucho método ensayo–error. Un equipo joven, con enorme formación académica y profesional —más del 90% mujeres desde el primer día— que compartía algo esencial: las ganas de construir una oportunidad profesional real.
Esos primeros años fueron también los años en los que se fijaron los cimientos que hoy siguen en pie: el estilo de trabajo, el orden interno, la exigencia, el sistema de calidad. Y en medio de todo eso, proyectos que nos pusieron en el mapa internacional:
- Patrocinio del Hispanic Caucus en Washington D.C., para la Fundación Tierra de Viñedos, con la presencia del presidente Barack Obama.
- La 1ª Convención sobre Cambio Climático y Sostenibilidad de España, con la participación online de Jeremy Rifkin.
- La 2ª Convención CCSE, con Juan Verde, Teresa Ribera y numerosas personalidades.
- Eventos internacionales para más de 20 bodegas de la D.O. Manchuela en destinos como Hong Kong, Nueva York o Brasil.
- Creación de gabinetes de prensa, revistas sectoriales, diseño web y proyectos culturales como Parlamento Joven para la Diputación de Albacete.
También hubo crisis, rotación de talento, años duros. El histograma no los esconde. Los marcos también están ahí, porque entendemos que crecer sin reconocer los errores no es crecer: es fingir.
2025: el año en que batimos todos nuestros récords
El año pasado cerró un ciclo extraordinario. Por cuarto año consecutivo tras la pandemia, superamos nuestras cifras históricas: más clientes, mayor facturación, mejores beneficios, salarios más altos y el equipo más numeroso de nuestra historia.
El salto fue posible gracias a la consolidación de los siete pilares que hoy sostienen Exitalia. A la solvencia del director de Operaciones, la solidez del director Financiero y la visión estratégica del CEO , se sumaron cuatro nuevas direcciones que completaron la estructura: Comunicación, Imagen y Marketing, Recursos Humanos, TIC y Digitalización; y un apoyo al control Financiero y Operativo.
Nuestro servicio estrella —la Consultoría de Estrategia de Promoción Internacional basada en ayudas ISV— alcanzó un nivel de madurez excepcional, consolidando grandes firmas de clientes y mejorando notablemente los ratios de rentabilidad.
Fue también el año del primer Uncorking Spain by Exitalia y de nuevas misiones inversas internacionales. Un año que ha dejado claro que la madurez organizativa y la ambición no son incompatibles.
Una invitación abierta
Invitamos a clientes, partners, instituciones y amigos a visitar nuestras oficinas y recorrer este histograma. Cada cuadro es una historia, una lección y un compromiso renovado con la excelencia, la honestidad y la innovación.
Gracias a todas las personas que han formado —y forman— parte de estos 20 años de Exitalia.
Y ahora, a seguir escribiendo historia.